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企業向けシステム開発にエンジニアを派遣し、システムコンサルティングや受託開発も行う会社。
この銘柄の要点のまとめです。各数値の意味・内訳・根拠は、下の項目でひとつずつ確認できます。数値はコードが計算・売買の合図ではありません。
上の総合点（37点）を、各ファクターがどれだけ押し上げているかの内訳です（検証済みの効きで合成＝さがすの並び順）。
総合点（37点）＝上の各ファクターの点の合計。各ファクターを過去検証の勝ち幅（効き）で重み付けして 0〜100 に合成しています（AIでなくコードが計算）。
ほかの数字：6ヶ月リターン＝過去6ヶ月の株価変化／増収率・増益率＝直近の通期実績 vs 前期（年次）／勝ち幅＝そのファクターで市場全体の小型上位群を選んだときの過去半年の超過リターン（市場全体の実測。この銘柄個別の成績ではありません。各ファクター詳細で保有期間別も）。
この会社の決算・株価から見て、いま当てはまる（該当する）「効くとされる特徴」です （＝その特徴を持つ、という意味。必ずしも上位群に入るという意味ではありません）。各ファクターが市場全体で過去どれだけ効いたか（勝ち幅）と、なぜ効くのか・どのマクロ局面で効くかは、 タップして各ファクターの詳細で確認できます。
前回の開示 05/13 ・ 次の四半期開示（目安）まで あと14日
「勝ち幅」＝そのファクターで市場全体の小型上位群（上位20%）を選んだときに、過去の半年で市場平均より何%多かったかの実測（市場ベータ除去後）。この銘柄が上位群に入る・この銘柄個別の成績、という意味ではありません。過去の検証の事実であり、売買の合図ではありません。開示日の目安は前回開示＋約3ヶ月の機械計算です。
何を
企業の社内システム構築・開発・保守。システムコンサルティング、ERP導入支援、AI活用支援、M&A仲介。
だれに
金融・製造・流通・エネルギー・公共・医療・通信・メディア業界など、幅広い企業。
どう稼ぐ
強気めの予想を出す傾向・会社が業績予想を控えめに出すクセの強さ（0〜100・高いほど上振れしやすい）
効率よく稼ぐ方・自己資本に対する利益率。高いほど効率的（10%以上が目安）
株価の2.3%が年間配当・株価に対する年間配当の割合
バーの長さは見やすさのための目安（合否ではありません）。同業比の割安さ（PER・PBR）は上の総合点の内訳をご覧ください。
この会社の株価が、ドル円や米金利の動きと過去どれくらい一緒に動いてきたかを実測したものです。
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、ドル円が1%円安に動いた日、この株は平均で約+0.45%動く傾向がありました。
実測期間 2024-07〜2026-07・482営業日で計測
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、米10年金利が0.1%上昇した日、この株は平均で約+0.41%動く傾向がありました。
実測期間 2024-07〜2026-07・481営業日で計測
過去の値動きの相関を実測したものです。将来を予測するものでも、上がる/下がる理由（因果）を示すものでもありません。
調整後の株価（分割・配当を反映・最大5年）。移動平均は事実の描画であり、売買の合図ではありません。
| 支持の目安 | 価格 | 現在比 |
|---|---|---|
| 移動平均25日 | 1,184円 | -1.2% |
| 移動平均75日 | 1,180円 | -1.5% |
| 移動平均200日 | 1,231円 | +2.8% |
| 出来高集中帯1,242円〜1,254円 | 1,248円 | +4.2% |
| 過去の安値2026-05-25 | 1,120円 | -6.5% |
| 過去の安値2026-04-03 | 1,197円 | -0.1% |
| 過去の安値2025-09-18 | 1,170円 | -2.3% |
「現在比」がマイナス＝いまの株価より下＝下値のメド。事実の提示であり売買の合図ではありません。
売上高（億円）
この銘柄が満たすファクターが、全市場の過去検証（walk-forward・初見の期間）で「その後およそ半年」どれだけの勝ち幅だったかです。1銘柄の少ない事例ではなく、市場全体で確かめた効きです。
「勝ち幅」＝そのファクターで市場全体の小型上位群を選んだときの、その後およそ半年（120営業日）の超過リターン（初見の期間＝out-of-sample の実測）。この銘柄個別の成績ではなく、単月内は銘柄間で相関するため実効サンプルは見た目より小さめです。将来を保証するものではなく、売買の合図でもありません。
▼ AI仮説深掘り（次に確認すべきこと）
無料AIが着眼点をまとめています…（初回は少し時間がかかります）
過去4期、会社予想（営業利益）を平均+9.6%乖離。うち3期上振れ
コンプス（business_vec 近傍 top30 中央値（事業類似・§5）・28社）中央値PER13.01倍に対し当該8.49倍（35%出遅れ）
| 2022-09-30 | 予想5億 → 実績5億 | +2.8% |
| 2023-09-30 | 予想6億 → 実績7億 | +24.5% |
| 2024-09-30 | 予想7億 → 実績6億 |
もっと深く — コバラボの note メンバーシップ
週次の深掘り・相場観・メンバー限定のコミュニティ（任意）。アプリの機能はすべて無料のままです。
派遣契約によるエンジニア派遣。請負契約によるシステム開発・コンサルティング受託。
強み
システム開発の企画段階から保守まで全工程に対応可能。複数の専門企業をグループ化し、幅広いサービスを提供。
AIが有報「事業の内容」をやさしく言い換えた要約です（事実の説明・売買推奨ではありません）。
過去4期のうち3期で、期初の会社予想を実績が上回った。
保守度スコアは 37。
予想PERは同業の中央値より 35% 低い水準にある。
確定値の要約です（バーの長さは表示スケール）。点灯スキルは検証済みロジック（投資ファクター参照）との対応で、売買の合図ではありません。
営業利益（億円）
純利益（億円）
開示された売上・営業利益・純利益の推移（事実）。マイナスは赤で下向き。四半期の区切りは会社の開示単位です。
| 株価 | 1,198円 |
|---|---|
| 時価総額 | 37億 |
| PER（予想） | 8.49倍 |
| PBR | 2.46倍 |
| ROE | 25.9% |
| 配当利回り | 2.25% |
| 増収率（実績） | 24.8% |
| 増益率（営業利益） | 23.8% |
| EPS（実績） | 125.96円 |
| EPS（予想） | 141.08円 |
| BPS | 486.86円 |
| 平均出来高 | 7,292株 |
| 平均売買代金 | 9百万円 |
守りの事実：過去5期で営業赤字 0 回・営業利益率 平均9.4%（ブレ±0.7pt）
確定値の事実提示です（直近開示・60営業日平均）。配当/PBR/EPS/BPS は株式分割を現在の株数基準に調整し、株価と揃えています。
確定値の事実提示（コード計算・売買の合図ではありません）。財務安全性・キャッシュフローは直近本決算（通期）の開示に基づきます。流動比率など一部の詳細指標は今後追加予定です。
| 2022年度 | 50円 |
|---|---|
| 2023年度 | 51円増配 |
| 2024年度 | 52円増配 |
| 2025年度 | 27円減配 |
1株あたり年間配当（開示ベース）。将来の配当を保証するものではありません。
当社の利益配分につきましては、上場後は連結配当性向30％を目処に継続的な配当を実施する方針を掲げてきましたが、2024年９月期からスタートした中期経営計画の策定に伴い、当社グループの企業価値向上に向けた財務戦略の一環として、利益の再投資による株主価値の向上を図るとともに、事業環境、業績及び財務状況等を総合的に勘案したうえで、株主への利益還元を行うことを基本方針といたしました。 具体的には、配当は連続増配を維持すること、総還元性向（*）は、親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上を維持すること、安定的な配当実施と併せて資本効率の向上を目的として機動的な自己株式取得等を行うことを想定し、持続的な業績向上を通じた利益配分の増加に努めます。 さらに、2025年９月期からは、従来から掲げる株主還元方針（連続増配、総還元性向30％以上、機動的な自己株式取得等の実施）に加え、「自己資本比率≦40％」の方針を追加しております。大前提として、持続的成長に向けた再投資を優先する方針ですが、①資金効率の良化と、②株主の期待に応えるため、仮に充分な投資機会（Ｍ＆Ａ等）に恵まれず、４四半期連続で自己資本比率が40％を超過することが見込まれる場合には、40％を超過する自己資本を原資に追加的な株主還元（自己株式取得等を含む）を実施することで、随時、資本構成の適正化を図ることとしております。資金効率よく創出キャッシュを再投資又は株主還元に振り向け続ける財務資本戦略をベースに、中長期的目線に立ち、EPSとROEにこだわり、１株当たりの価値最大化に向け邁進してまいります。 前事業年度においては１株当たり52.00円の配当を実施しましたが、上記方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、2025年12月19日開催予定の定時株主総会で、１株当たり27.00円の配当を決議する予定であります。この結果、配当性向は28.6％（連結配当性向21.4％）となる見込みであります。なお、当社は、2025年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。前事業年度については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会および取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下を予定しております。
有価証券報告書（EDINET）の【配当政策】から抽出した会社の記述（原文）です。将来の配当を保証するものではなく、売買の合図でもありません。
| -12.0% |
| 2025-09-30 | 予想6億 → 実績8億 | +23.0% |
直近の決算開示（2025-11）で、会社自身が出した来期の通期予想です。会社の自己申告であり、上振れ／下振れの傾向は上の保守度で確認できます。
売上
100億
営業利益
8億
EPS
141.08円
予想配当
—
今期実績（営業利益 8億）に対し、来期は+0.5% の増益ガイダンス。
数値は J-Quants の決算開示（来期の会社予想）。会社予想であり、当社の予測・売買の合図ではありません。
会社が期中に通期の営業利益予想をどう見直し（上方／下方修正）、最終的に実績がどうだったか。 「控えめに出して上振れる」クセ＝保守度スコアの素です。
実績 8億会社予想比 +33.3% 上振れ
数値は J-Quants の決算開示（通期・営業利益の会社予想と実績）。事実の提示であり、売買の合図ではありません。