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半導体製造装置・舶用機器・検査システム・理化学機器を販売し、技術サポートで稼ぐ商社兼製造業
この銘柄の要点のまとめです。各数値の意味・内訳・根拠は、下の項目でひとつずつ確認できます。数値はコードが計算・売買の合図ではありません。
前回の開示 06/30 ・ 次の四半期開示（目安）まで あと62日
「勝ち幅」＝そのファクターで市場全体の小型上位群（上位20%）を選んだときに、過去の半年で市場平均より何%多かったかの実測（市場ベータ除去後）。この銘柄が上位群に入る・この銘柄個別の成績、という意味ではありません。過去の検証の事実であり、売買の合図ではありません。開示日の目安は前回開示＋約3ヶ月の機械計算です。
何を
半導体製造装置、舶用機器（救命ボート等）、液体ろ過膜、試験・計測システム、理化学機器を製造・販売
だれに
半導体メーカー、造船所、食品・化学業界、大学・研究所、電子部品製造業者
どう稼ぐ
会社が業績予想を控えめに出すクセの強さ（0〜100・高いほど上振れしやすい）
自己資本に対する利益率。高いほど効率的（10%以上が目安）
株価に対する年間配当の割合
バーの長さは見やすさのための目安（合否ではありません）。同業比の割安さ（PER・PBR）は上の総合点の内訳をご覧ください。
この会社の株価が、ドル円や米金利の動きと過去どれくらい一緒に動いてきたかを実測したものです。
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、ドル円の動きとこの株の値動きに、はっきりした関係は見られませんでした。
実測期間 2024-07〜2026-07・482営業日で計測
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、米長期金利の動きとこの株の値動きに、はっきりした関係は見られませんでした。
実測期間 2024-07〜2026-07・481営業日で計測
過去の値動きの相関を実測したものです。将来を予測するものでも、上がる/下がる理由（因果）を示すものでもありません。
調整後の株価（分割・配当を反映・最大5年）。移動平均は事実の描画であり、売買の合図ではありません。
| 支持の目安 | 価格 | 現在比 |
|---|---|---|
| 移動平均25日 | 1,065円 | +4.1% |
| 移動平均75日 | 1,110円 | +8.5% |
| 移動平均200日 | 1,199円 | +17.2% |
| 出来高集中帯1,280円〜1,303円 | 1,291円 | +26.2% |
| 過去の安値2026-07-02 | 1,006円 | -1.7% |
「現在比」がマイナス＝いまの株価より下＝下値のメド。事実の提示であり売買の合図ではありません。
この金額で知らせる（価格アラート）有価証券報告書（EDINET）のセグメント情報から抽出した事実です。会社の事業構成の把握用で、売買の合図ではありません。
| 株価 | 1,023円 |
|---|---|
| 時価総額 | 18億 |
▼ AI仮説深掘り（次に確認すべきこと）
無料AIが着眼点をまとめています…（初回は少し時間がかかります）
期初予想→実績ペアが0期分しかなく算出不可（最低2期）
もっと深く — コバラボの note メンバーシップ
週次の深掘り・相場観・メンバー限定のコミュニティ（任意）。アプリの機能はすべて無料のままです。
装置・機器・材料の販売。設置調整やトレーニング、保守サービス等の技術サポートでも収益を得ている
強み
複数事業領域での専門知識を活かした技術サポート提供。自社開発商品と輸入品の組み合わせ販売。接合技術センター等での顧客支援体制
AIが有報「事業の内容」をやさしく言い換えた要約です（事実の説明・売買推奨ではありません）。
確定値の要約です（バーの長さは表示スケール）。点灯スキルは検証済みロジック（投資ファクター参照）との対応で、売買の合図ではありません。
| PER（予想） | — |
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| PBR | — |
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| ROE | — |
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| 配当利回り | — |
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| 増収率（実績） | — |
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| 増益率（実績） | — |
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| EPS（実績） | — |
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| EPS（予想） | — |
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| BPS | — |
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| 平均出来高 | 38,573株 |
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| 平均売買代金 | 48百万円 |
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確定値の事実提示です（直近開示・60営業日平均）。配当/PBR/EPS/BPS は株式分割を現在の株数基準に調整し、株価と揃えています。
確定値の事実提示（コード計算・売買の合図ではありません）。財務安全性・キャッシュフローは直近本決算（通期）の開示に基づきます。流動比率など一部の詳細指標は今後追加予定です。
当社は、株主への還元を第一として、当事業年度および中長期の収益見通しならびに財務状況等を勘案し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当を年１回または中間配当を含めた年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であり、当社は中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定款で定めております。当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針のもと、１株当たり35円の期末配当を実施することを予定しております。内部留保につきましては、持続的な成長による将来の収益力向上を図るための人材確保、自社製品開発への投資、有力企業との提携等に有効に活用する方針です。 (注)
有価証券報告書（EDINET）の【配当政策】から抽出した会社の記述（原文）です。将来の配当を保証するものではなく、売買の合図でもありません。