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技術者や建設技術者を派遣・紹介し、企業の人手不足を解決する人材サービス企業
この銘柄の要点のまとめです。各数値の意味・内訳・根拠は、下の項目でひとつずつ確認できます。数値はコードが計算・売買の合図ではありません。
上の総合点（23点）を、各ファクターがどれだけ押し上げているかの内訳です（検証済みの効きで合成＝さがすの並び順）。
総合点（23点）＝上の各ファクターの点の合計。各ファクターを過去検証の勝ち幅（効き）で重み付けして 0〜100 に合成しています（AIでなくコードが計算）。
ほかの数字：6ヶ月リターン＝過去6ヶ月の株価変化／増収率・増益率＝直近の通期実績 vs 前期（年次）／勝ち幅＝そのファクターで市場全体の小型上位群を選んだときの過去半年の超過リターン（市場全体の実測。この銘柄個別の成績ではありません。各ファクター詳細で保有期間別も）。
前回の開示 05/12 ・ 次の四半期開示（目安）まで あと13日
「勝ち幅」＝そのファクターで市場全体の小型上位群（上位20%）を選んだときに、過去の半年で市場平均より何%多かったかの実測（市場ベータ除去後）。この銘柄が上位群に入る・この銘柄個別の成績、という意味ではありません。過去の検証の事実であり、売買の合図ではありません。開示日の目安は前回開示＋約3ヶ月の機械計算です。
何を
機械・電気・電子系やIT、建設分野の技術者派遣と業務請負、海外での人材紹介・派遣サービス
だれに
国内の製造業・IT企業・建設業、海外の技術・製造分野の企業
どう稼ぐ
予想の出し方は標準的・会社が業績予想を控えめに出すクセの強さ（0〜100・高いほど上振れしやすい）
効率よく稼ぐ方・自己資本に対する利益率。高いほど効率的（10%以上が目安）
株価の3.6%が年間配当・株価に対する年間配当の割合
バーの長さは見やすさのための目安（合否ではありません）。同業比の割安さ（PER・PBR）は上の総合点の内訳をご覧ください。
この会社の株価が、ドル円や米金利の動きと過去どれくらい一緒に動いてきたかを実測したものです。
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、ドル円が1%円安に動いた日、この株は平均で約+0.38%動く傾向がありました。
実測期間 2024-07〜2026-07・482営業日で計測
過去（2024-07〜2026-07）で見ると、米10年金利が0.1%上昇した日、この株は平均で約+0.35%動く傾向がありました。
実測期間 2024-07〜2026-07・481営業日で計測
過去の値動きの相関を実測したものです。将来を予測するものでも、上がる/下がる理由（因果）を示すものでもありません。
調整後の株価（分割・配当を反映・最大5年）。移動平均は事実の描画であり、売買の合図ではありません。
| 支持の目安 | 価格 | 現在比 |
|---|---|---|
| 移動平均25日 | 1,952円 | -4.9% |
| 移動平均75日 | 1,868円 | -9.0% |
| 移動平均200日 | 1,830円 | -10.8% |
| 出来高集中帯1,853円〜1,870円 | 1,861円 | -9.3% |
| 過去の安値2026-06-23 | 1,856円 | -9.6% |
| 過去の安値2026-04-27 | 1,723円 | -16.0% |
| 過去の安値2026-01-05 | 1,802円 | -12.2% |
「現在比」がマイナス＝いまの株価より下＝下値のメド。事実の提示であり売買の合図ではありません。
有価証券報告書（EDINET）のセグメント情報から抽出した事実です。会社の事業構成の把握用で、売買の合図ではありません。
売上高（億円）
この銘柄が満たすファクターが、全市場の過去検証（walk-forward・初見の期間）で「その後およそ半年」どれだけの勝ち幅だったかです。1銘柄の少ない事例ではなく、市場全体で確かめた効きです。
「勝ち幅」＝そのファクターで市場全体の小型上位群を選んだときの、その後およそ半年（120営業日）の超過リターン（初見の期間＝out-of-sample の実測）。この銘柄個別の成績ではなく、単月内は銘柄間で相関するため実効サンプルは見た目より小さめです。将来を保証するものではなく、売買の合図でもありません。
▼ AI仮説深掘り（次に確認すべきこと）
無料AIが着眼点をまとめています…（初回は少し時間がかかります）
過去4期、会社予想（営業利益）を平均+30.5%乖離。うち3期上振れ
コンプス（business_vec 近傍 top30 中央値（事業類似・§5）・27社）中央値PER11.31倍に対し当該15.11倍（出遅れなし・割高方向）
| 2022-06-30 | 予想48億 → 実績101億 | +110.5% |
| 2023-06-30 | 予想116億 → 実績128億 | +10.0% |
| 2024-06-30 |
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技術者や施工管理技術者などの派遣料金・業務請負料、海外での人材紹介手数料
強み
機電・IT、建設、海外の３領域で技術者派遣に特化。各分野に専門子会社を配置し、ニーズに合わせた人材供給を実現
AIが有報「事業の内容」をやさしく言い換えた要約です（事実の説明・売買推奨ではありません）。
過去4期のうち3期で、期初の会社予想を実績が上回った。
保守度スコアは 54。
確定値の要約です（バーの長さは表示スケール）。点灯スキルは検証済みロジック（投資ファクター参照）との対応で、売買の合図ではありません。
営業利益（億円）
純利益（億円）
開示された売上・営業利益・純利益の推移（事実）。マイナスは赤で下向き。四半期の区切りは会社の開示単位です。
| 株価 | 2,052円 |
|---|---|
| 時価総額 | 1,749億 |
| PER（予想） | 15.11倍 |
| PBR | 2.26倍 |
| ROE | 15.9% |
| 配当利回り | 3.65% |
| 増収率（実績） | 8.5% |
| 増益率（営業利益） | 13.7% |
| EPS（実績） | 144.56円 |
| EPS（予想） | 135.76円 |
| BPS | 907.03円 |
| 平均出来高 | 213,552株 |
| 平均売買代金 | 402百万円 |
守りの事実：過去10期で営業赤字 0 回・営業利益率 平均7.0%（ブレ±1.5pt）
確定値の事実提示です（直近開示・60営業日平均）。配当/PBR/EPS/BPS は株式分割を現在の株数基準に調整し、株価と揃えています。
確定値の事実提示（コード計算・売買の合図ではありません）。財務安全性・キャッシュフローは直近本決算（通期）の開示に基づきます。流動比率など一部の詳細指標は今後追加予定です。
| 2023年度 | 50円 |
|---|---|
| 2023年度 | 50円 |
| 2024年度 | 65円増配 |
| 2025年度 | 75円増配 |
1株あたり年間配当（開示ベース）。将来の配当を保証するものではありません。
当社は株主の皆様への利益配分を重要な経営課題と認識し、安定的な配当の実施を基本としながら、当社グループの今後の発展と企業体質の強化のための内部留保を行いつつ、業績に応じた配当を加味することを基本方針としており、この方針のもと、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしております。累進配当ならびに連結配当性向は60％以上を目途に行ってまいります。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金については、１株当たり45円とし、中間配当金30円と合わせた年間配当金は前期に比べ10円増配の75円とすることを決議いたしました。 剰余金の配当の決議機関は、取締役会であります。また、当社は、「当会社の期末配当の基準日は、毎年６月30日とする。」旨、及び「当会社の中間配当の基準日は、毎年12月31日とする。」旨を定款に定めております。 次期の配当金は、１株当たり中間配当35円、期末配当50円の年間では10円増配の85円の普通配当となる予定です。
有価証券報告書（EDINET）の【配当政策】から抽出した会社の記述（原文）です。将来の配当を保証するものではなく、売買の合図でもありません。
| 予想143億 → 実績143億 |
| -0.1% |
| 2025-06-30 | 予想160億 → 実績162億 | +1.5% |
直近の決算開示（2025-08）で、会社自身が出した来期の通期予想です。会社の自己申告であり、上振れ／下振れの傾向は上の保守度で確認できます。
売上
1,710億
営業利益
165億
EPS
135.76円
予想配当
—
今期実績（営業利益 162億）に対し、来期は+1.6% の増益ガイダンス。
数値は J-Quants の決算開示（来期の会社予想）。会社予想であり、当社の予測・売買の合図ではありません。
会社が期中に通期の営業利益予想をどう見直し（上方／下方修正）、最終的に実績がどうだったか。 「控えめに出して上振れる」クセ＝保守度スコアの素です。
実績 162億会社予想比 +4.5% 上振れ
数値は J-Quants の決算開示（通期・営業利益の会社予想と実績）。事実の提示であり、売買の合図ではありません。